Администрация города Коврова объявляет конкурс на замещение высшей должности муниципальной службы:
– начальник управления правового обеспечения и финансово-экономической безопасности.
В конкурсе могут принять участие граждане, имеющие высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, опыт работы: не менее 4 лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Дата проведения первого этапа конкурса – 17 февраля 2025 года , 10 часов 00 минут.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 27 января 2025 года в 08-00, окончание –
14 февраля 2025 года в 16-00 .
Для участия в конкурсе необходимо представить в управление делами и кадрами администрации города (г. Ковров, ул. Краснознаменная, д. 6, кабинет №201) следующие документы:
- личное заявление на имя Главы города;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету;
- копию документа удостоверяющего личность (оригинал соответствующего документа предъявляется лично при представлении документов);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, повышении квалификации, присвоении почетного звания и т.д.), заверенные в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- заверенная в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы) копия трудовой книжки;
- медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату), а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);
- фотографии: 2 шт. 3х4.
Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные претендентами.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных конкурсантами и не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа доводится до претендентов.
Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае, если:
а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать высшие должности муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства.
Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.
При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством.
Более подробную информацию можно получить по телефону 3-51-62. а также ознакомиться на сайте www.kovrov—gorod.ru с Положением о проведении конкурса, утвержденным Решением Совета народных депутатов города Коврова Владимирской области от 27.09.2006 года № 128 (в разделе «Кадровое обеспечение» / условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы/нормативная база документов).
